消滅時効(総務)
消滅時効(総務)
労基法・健保法などに基づき権利が消滅する時効
項目 | 起算日 | 根拠条文 | 年限 |
賃金 | 支払日 | 労基法 第115条 | 2年 |
災害補償請求権 | 支払日 | 労基法 第115条 | 2年 |
保険料徴収権 | 納期限の翌日 | 健保法 第4条 | 2年 |
療養費の請求権 | 療養に要した費用を支払った日の翌日 | 健保法 第4条 | 2年 |
傷病手当金の請求権 | 労務不能であった日又は労務に服さなかった日ごとに、その翌日 | 健保法 第4条 | 2年 |
出産手当金の請求権 | 労務不能であった日又は労務に服さなかった日ごとに、その翌日 | 健保法 第4条 | 2年 |
出産育児一時金の請求権 | 分娩した日の翌日(平成6年10月以降の分娩) | 健保法 第4条 | 2年 |
分娩費の請求権 | 分娩した日の翌日(平成6年9月までの分娩) | 健保法 第4条 | 2年 |
埋葬料の請求権 | 埋葬を行った日の翌日 | 健保法 第4条 | 2年 |
失業給付請求権 | 支給日 | 雇保法 第74条 | 2年 |
療養補償給付 | 支給日 | 労災法 第42条 | 2年 |
休業補償給付 | 支給日 | 労災法 第42条 | 2年 |
労働保険料徴収 | 支給日 | 徴収法 第41条 | 2年 |
退職金 | 支払日 | 労基法 第115条 | 5年 |
*法律は、毎年改正が行われています。上記はあくまでも参考としてください。
具体的な法律に関するご相談・ご質問等は専門家にご確認されることをおすすめします。
- 最終更新:2014-11-17 17:30:18